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Les compétences


CCAS

 
a) RMI
- instruction et suivi des demandes de RMI,
- élaboration et suivi des contrats d’insertion,
- constitution des dossiers d’accès aux crédits du Plan Départemental d’Insertion (mobilité…)
- membre de la CLI,
- agréé par la Préfecture et le Conseil Général pour recevoir les élections de domicile.


b) AIDES LEGALES
Instruction et suivi des dossiers d’aide sociale, placement des personnes âgées et handicapées.
- la reconnaissance de travailleur handicapé,
- la carte d’invalidité,
- l’allocation compensatrice pour frais professionnels et/ou tierce personne,
- l’orientation vers un établissement d’accueil ou d’hébergement.




   
 




c) DISPOSITIF CLAAS
Membre de droit de la Commission. Instruction et suivi des dossiers CLAAS :
- Fonds de Solidarité au Logement : aides concernant le logement (Accès, maintien ou accompagnement),
- Fonds d’Aide aux Impayés d'énergie (électricité, eau, chauffage),
- participation extralégale du CCAS au dispositif commun (prise en charge des colonies de vacances….)


d) TRANSPORT
Gratuité des transports urbains :
- pour les bénéficiaires des minima sociaux,
- pour les personnes âgées de plus de 70 ans.


e) PERSONNES AGEES
Un agent est chargé de l’animation, visite, apport de livres pour les personnes âgées le désirant.

   
 
f) LES AIDES FACULTATIVES
- aide alimentaire sous forme de chèque service,
- aide aux différentes démarches administratives,
- gestion conjointe d’un centre d’hébergement temporaire (logis E. Julienne) et d’un appartement.

Enfin, le CCAS accueille, écoute, informe et accompagne les personnes en difficulté. Son rôle consiste souvent à mettre en œuvre tout ou une partie du plan d’aide défini par l’assistante sociale. Aussi il vous sera demandé, si vous ne l’avez pas déjà fait, de la rencontrer.




 

 

 

 
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